Spring til indhold

FAQ

Ofte stillede spørgsmål

Svarene her skal hjælpe dig videre uden salgsmøde eller supportkø.

Hvad kræver loven fra 1. juli 2024?

Danske arbejdsgivere skal give medarbejdere et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system til at registrere daglig arbejdstid og kunne dokumentere overholdelse — herunder den gennemsnitlige 48-timers ugegrænse. Regsta er bygget til netop dette.

Hvor hurtigt kan vi komme i gang?

Opstarten er selvbetjent: opret virksomhed, tilføj en medarbejder, registrér en vagt og godkend. Målet er, at en mindre virksomhed er operationel på under fem minutter.

Kan medarbejdere registrere uden internet?

Ja. I webappen og native-appen gemmes urhandlinger lokalt og synkroniseres idempotent i rækkefølge, når forbindelsen er tilbage. Appen viser, om handlinger afventer, er synkroniseret eller kræver opmærksomhed. Native offline-funktionen afventer stadig fysisk enheds-QA før en signeret butikslancering.

Kan vi rette en registrering bagefter?

Ja, men aldrig i det skjulte. En rettelse kræver en begrundelse og logges i revisionssporet. Original og ændring er begge synlige.

Hvordan kommer timerne over i lønsystemet?

Godkendte timer eksporteres som CSV. Direkte integrationer vurderes efter dokumenteret kundebehov og bliver ikke solgt som eksisterende funktion, før de er bygget og verificeret.

Hvordan holdes vores data adskilt fra andre virksomheders?

Isolation håndhæves i databasen med Row Level Security — ikke kun i applikationen. Din virksomheds data kan teknisk set ikke tilgås af en anden konto.

Hvad med GDPR?

Data hostes i EU, vi indgår databehandleraftale, og anonymisering samt sletning er indbygget i produktet. Medarbejdere har adgang til egne registreringer.

Hvad koster det?

Regsta er gratis for alle til og med 31. december 2026. Ingen betalingskort kræves. Den betalte prismodel fastlægges og varsles skriftligt, før free-launch perioden udløber.